Buscamos Personal de Limpieza con Experiencia – $650/semana + Propinas | Mié–Dom | Carro de Empresa

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Descripción del puesto:

Sparkly Maids está contratando limpiadores con experiencia para trabajo de tiempo completo en equipos de dos personas en toda el área metropolitana de Dallas-Fort Worth. Trabajarás junto a un Líder de Equipo en un carro de empresa, completando 3–6 trabajos al día en una variedad de tipos de limpieza.

Tipos de limpieza que harás cada semana:

  • Servicio de limpieza residencial (clientes recurrentes semanales y quincenales)
  • Limpiezas profundas (deep cleans)
  • Mudanzas (move-outs)
  • Limpiezas post-remodelación y post-construcción
  • Rotaciones de Airbnb y alquileres vacacionales

Necesitamos limpiadores que puedan cambiar con confianza entre un trabajo residencial recurrente por la mañana y un post-construcción por la tarde. La experiencia en limpieza de hoteles es un plus importante — la velocidad y consistencia del trabajo de hotel se traduce directamente a nuestro trabajo de Airbnb.

Horario:

  • Miércoles a domingo, 5 días por semana
  • Días libres: lunes y martes (fijos)
  • 8:00 a.m. – 5:00 p.m., la mayoría de los días terminan entre 3:00 y 5:00 p.m. según la carga de trabajo
  • Sin trayecto a una oficina — tu Líder de Equipo te recoge en tu casa o en un punto de encuentro cerca de ti. Tu jornada empieza y termina desde tu vecindario.
  • No trabajamos días festivos — cerramos por 6 feriados principales al año
  • ¿Necesitas un día libre específico para una cita médica, evento escolar de tus hijos, o trámites? Danos 48 horas de aviso y acomodamos la ruta

Pago:

  • Capacitación (1–2 semanas): $14.50/hora — $600/semana
  • Después de probación: $16.25/hora — $650/semana + propinas
  • Después de 1 año: $17.50/hora — $700/semana + propinas
  • Líder de Equipo: $18.75–$20.50/hora — $750–$820/semana + propinas
  • Día de prueba pagada durante la entrevista: $17/hora

El pago es por hora con una semana laboral garantizada de 40 horas — las semanas lentas no reducen tu pago. Depósito directo quincenal cada dos viernes. Las propinas son 100% tuyas — nunca se juntan, nunca se descuentan. Cubrimos todos los suministros, uniformes, y gasolina del vehículo.

Lo que está incluido:

  • Carro de empresa desde el primer día. Tu Líder de Equipo maneja un carro de empresa y te recoge en tu casa o en un punto de encuentro cerca de ti. ¿No tienes carro propio? ¿No tienes licencia? ¿No tienes dinero para gasolina? No hay problema — así es como diseñamos este trabajo.
  • Los Líderes de Equipo reciben su propio carro de empresa desde el primer día de la promoción. Llévatelo a casa cada noche, úsalo para el trabajo cada día, gasolina cubierta.
  • Tiempo Libre Remunerado (PTO) — 3 días después de la probación, 5 días después del año 1, 7 días después del año 3
  • Todos los suministros, equipo, uniformes, y equipo de protección incluidos
  • Rutas diarias asignadas por aplicación — sabrás el horario de mañana esta noche
  • Camino de promoción real: Limpiador(a) a Líder de Equipo a Capacitador(a) a Supervisor(a) de Campo o Coordinador(a) de Oficina

Requisitos:

  • Experiencia comprobada en limpieza residencial, deep cleans, mudanzas, post-construcción, y rotaciones de Airbnb (experiencia en hoteles es un plus)
  • Licencia de conducir válida + récord de manejo limpio
  • Autorización para trabajar en EE.UU. y aprobar verificación de antecedentes
  • Confiable, puntual, honesto(a) con las horas y los suministros
  • Cómodo(a) en equipo de 2 personas por jornadas completas
  • Disponibilidad para trabajar viernes, sábados, y domingos
  • Inglés básico para comunicarte con el equipo y los clientes
  • Capacidad para levantar 25 lbs, subir escaleras, y estar de pie durante la jornada

Los puestos de Líder de Equipo requieren inglés conversacional además de todo lo anterior.

Proceso de Entrevista:

  • Postula en línea o por texto (detalles abajo)
  • Pre-entrevista rápida por teléfono o texto con nuestro equipo de contratación
  • Limpieza de prueba pagada — medio día con uno de nuestros equipos, pagada a $17/hora
  • Verificación de referencias, antecedentes, y récord de manejo
  • Oferta

La mayoría de los candidatos pasan de solicitud a fecha de inicio en 5–10 días.

Cómo Postularse:

Postula en línea:

O envíanos un mensaje de texto al (469) 848-3021 con:

  • Tu nombre completo
  • Qué tipos de limpieza has hecho y por cuánto tiempo
  • Tu disponibilidad para una limpieza de prueba pagada

Solo mensajes de texto — no hacemos llamadas. Respondemos a cada solicitud completada en 1–2 días hábiles.

Pay: $14.50 - $20.50 per hour

Benefits:

  • Company car
  • Opportunities for advancement
  • Paid time off
  • Paid training
  • Parental leave

Experience:

  • Cleaning: 1 year (Preferred)

Language:

  • English (Required)

License/Certification:

  • Driver License (Required)

Work Location: On the road

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...